Práce se stomií: Co říkají skuteční stomici? Výsledky průzkumu

Ve výzkumu zaměřeném na návrat lidí s nově vytvořenou stomií do pracovního procesu jsme zjistili zajímavé údaje. Cílem studie bylo zjistit, jak dlouho trvá návrat do zaměstnání, jaké pozice stomici zastávají a jaké mají zkušenosti s adaptací v pracovním prostředí. Naše dotazníky vyplnilo 150 respondentů z různých věkových skupin, což nám poskytlo ucelený pohled na tuto problematiku. Co z výzkumu vyplynulo a jaké závěry si můžeme odnést? Dozvíte se v článku.

Detailní pohled na návrat do práce

Analýza dat ukázala, že více než 80 % respondentů se vrátilo do práce, přičemž nejčastější doba návratu byla mezi dvěma a šesti měsíci po operaci. Tento rychlý návrat je často spojen s kvalitní předoperační přípravou a postoperační podporou, které pomáhají jedincům lépe se přizpůsobit změnám ve svém životě. Součástí tohoto procesu jsou bezesporu stomické sestry a mohou jimi být i naši dobrovolníci.

Rozmanitost povolání

Respondenti našeho průzkumu pracují v širokém spektru oborů, od zdravotních sester a učitelů až po manažery a technické specialisty. Zjistili jsme, že stomie není překážkou v profesním životě a že mnoho stomiků úspěšně pokračuje ve svých kariérách, často i na pozicích vyžadujících vysokou úroveň zodpovědnosti a dovedností jak profesních, tak mezilidských. Kompletní přehled pracovních pozic naleznete na konci článku.

Změny v zaměstnání a přizpůsobení se nové situaci

Přibližně 30 % respondentů uvedlo, že kvůli stomii muselo změnit svou pracovní pozici nebo dokonce zaměstnavatele. Hlavními důvody pro tyto změny byly potřeba snížené fyzické náročnosti práce a vyšší flexibilita pracovních hodin. Což vypovídá o tom, že stomie může být omezením, ale není stopkou v profesním životě.

Sociální a profesní zapojení

Většina respondentů uvedla, že jejich zaměstnavatelé a kolegové měli pro jejich situaci pochopení a podporovali je. Zlepšení informovanosti a otevřené diskuse na pracovišti jsou klíčové pro začlenění stomiků a mohou významně přispět k jejich spokojenosti a produktivitě.

Občasné potíže v této fázi, tzn. nepochopení ze strany zaměstnavatelů či kolegů, pramenilo převážně z neznalosti na straně okolí. I to je důvod, proč je neustále potřeba o tématu vývodu mluvit a edukovat i veřejnost, jak to například dělá naše kampaň Stomie nás nezastaví. Je to jen detail! 

Dopad na invalidní důchod

Návrat do práce po vytvoření stomie může ovlivnit invalidní důchod. Někteří respondenti uvedli, že jejich stupeň invalidity byl po návratu do zaměstnání přehodnocen. I když to může znamenat úpravu finanční podpory, mnoho stomiků vnímá začlenění do pracovního kolektivu jako klíčové pro jejich životní pohodu.

Práce pomáhá předcházet sociálnímu vyloučení a samotě, a nabízí možnost interakce s kolegy a pocit naplnění. Z těchto důvodů se mnoho stomiků rozhoduje vrátit do zaměstnání nejen pro finanční výhody, ale i pro pocit, že jsou aktivními a užitečnými členy společnosti.

Více se můžete o tématice invalidních důchodů u stomiků dozvědět v našem on-line webináři Invalidní důchod a ostatní sociální dávky pro stomiky.

Rozložení respondentů podle typu stomie a onemocnění

Z našeho průzkumu vyplývá, že mezi respondenty byli zastoupeni lidé s různými typy stomie, včetně kolostomie, ileostomie a urostomie. Nejčastějším důvodem pro vytvoření stomie bylo zánětlivé onemocnění střev, jako je Crohnova choroba nebo ulcerózní kolitida, které tvořilo značnou část respondentů. Dalšími významnými důvody byly nádorová onemocnění a komplikace po chirurgických zákrocích.

Vzhledem k tomu, že zánětlivá onemocnění střev často vedou k dlouhodobým výzvám, je pro pacienty klíčové vědět, že i s těmito diagnózami se mohou úspěšně zapojit do pracovního procesu. Pro více informací o tom, jak se lidé se zánětlivými onemocněními mohou vrátit do práce a jaké podpůrné mechanismy jsou k dispozici, vás zveme na webinář Uplatnění pacientů s IBD na trhu práce.

Závěrem: Lidé se stomií mohou vést produktivní život

Studie jasně ukázala, že stomie není důvodem pro ukončení profesní kariéry. S odpovídající podporou a pochopením mohou lidé se stomií vést plnohodnotný a produktivní život.

Z povzbudivých odpovědí mnoha respondentů vyplývá, že se cítí ve svých rolích cenění a podporovaní, což dokazuje, že se správnými úpravami a pochopením nemusí být stomie překážkou k naplněnému profesnímu životu.

Pro snadnější komunikaci se zaměstnavatelem pro vás máme Manuál pro zaměstnavatele OZP, stomiky a zdravotníky.

Tip Českého ILCO

Pokud právě řešíte hledání práce, můžete zkusit Pracovní tržiště, které provozuje Národní fond osob se zdravotním postižením nebo přímo zaměstnavatele, s nímž spolupracujeme Škola Populo.

Co vše stomici dělají?

Zde je seznam všech pracovních pozic, které respondenti našeho průzkumu uvedli jako své zaměstnání po vytvoření stomie. Tento seznam je svědectvím rozmanitosti povolání, která lze vykonávat i s vývodem, a ukazuje, že stomie není překážkou pro aktivní a rozmanitou profesní kariéru.

A co nám respondenti k tématu zaměstnávání vzkázali? Citujeme:

„Život je krásný, tak ho berte takový, jaký je. Já mám na břichu pytlík (kolostomie), ale i přesto jsme s přáteli dál veselí a bereme život takový, jaký je. Někdo si uřezal prsty na cirkulárce, někdo se narodil jako nevidomý, ale nikdo z nás se kvůli svým zdravotním potížím ‚neposral‘.“  (omluva za výraz použitý v citaci)

„Skvělá příležitost ukázat, že se dá žít se stomií úplně normální život. Děkuji!“

„Stomii nyní již nemám, ale v době, kdy jsem ji měl, fungovala tak, jak má, a větší problém nenastal. Pokud zachrání život, tak je třeba ji přijmout a žít i s ní naplno!“

„V projektu ŽIVOT BEZ OMEZENÍ vznikl Manuál pro zaměstnavatele OZP, stomiky a zdravotníky. Každý by měl vědět, že OZP jsou pro zaměstnavatele přínosem. Stomici by neměli brát své postižení při hledání zaměstnání jako nevýhodu.“

Autor:

Respondenti průzkumu, Štěpánka Kovaříková a Chat GPT

Průzkum byl součástí projektu Pomáháme stomikům 2024, který finančně podpořit Úřad vlády ČR.